С 1 сентября 2025 года вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 24.03.2025 г. № 351 «О предоставлении отпусков работникам, усыновившим ребенка», согласно которому обновлены правила предоставления им отпусков.
Так, работникам, которые усыновили ребенка, предоставляется отпуск на период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении 2 и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения.
Также при необходимости предоставляется отпуск до достижения ребенком 3 лет. Для этого усыновитель подает работодателю заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности с копией свидетельства о рождении ребенка. Вдобавок необходимо предъявить решение суда либо его копию об усыновлении ребенка (детей).
Если ребенка усыновили оба родителя, то указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Вместе с тем усыновителю назначается и выплачивается пособие в порядке и в размере, которые установлены для выплаты пособия по беременности и родам.
Кроме того, законодатель предупреждает об уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации лиц, осведомленных об усыновлении ребенка (детей), в случае разглашения тайны усыновления ребенка (детей) вопреки воле усыновителя.
Алексей ДЁМИН, городской прокурор, советник юстиции