Одно из важных направлений работы в Лодейнопольском Кадровом центре – оказание помощи участникам СВО и членам их семей. Как рассказала руководитель центра Наталья ТКАЧЕНКО, вернувшиеся со спецоперации бойцы могут обратиться за поддержкой и получить консультацию персонального куратора, который организует каждому индивидуальное сопровождение.
– Мы примем во внимание пожелания к будущей профессии, а также учтем жизненные условия кандидата, проведем собеседование, после чего поможем в поиске подходящей вакансии, – сказала Наталья Владимировна. – Помимо этого предлагаем профессиональное обучение или переобучение, проведем профориентацию для тех, кто хочет сменить сферу деятельности. Участники специальной военной операции могут обращаться к нам, в том числе, для содействия в социальной адаптации. Такая всесторонняя поддержка помогает соискателям из числа ветеранов СВО более уверенно интегрироваться в гражданскую жизнь и найти свое место в профессиональном мире.
Как добавила Наталья Ткаченко, недавно в молодежном центре «ЛАМПА» прошла очередная ярмарка вакансий специально для участников СВО и членов их семей, чтобы познакомить их с вакансиями основных работодателей нашего района (на фото). Свои презентации на ней провели ГУП «Леноблводоканал», ГУ МЧС России по Ленобласти, ООО «Системы безопасности», ФСИН России (филиал по Лодейнопольскому району), ООО «ЦСП-Свирь», Лодейнопольское лесничество, ИП Осокин В.В.
Так, по словам начальника отдела кадров предприятия «ЦСПСвирь» Ольги Ермолаевой, на производстве уже работают участники СВО, опыт взаимодействия с ними положительный. На сегодня тем, кто готов освоить новую профессию или уже имеет соответствующую квалификацию, предлагаются такие направления работы, как: оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, подсобный рабочий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, тракторист, мастер участка, инженер.
Достойные условия работы для этой категории созданы и в Главном управлении МЧС России по Ленинградской области
– Мы заинтересованы в героях СВО. Их дисциплина, стрессоустойчивость и опыт работы в сложных условиях – это большой плюс. Мы готовы предложить им вакансии в соответствии с их образованием или навыками по всем направлениям деятельности: от диспетчера пожарноспасательной службы и оперативного дежурного до пожарного и инженера отделения применения беспилотных авиационных систем, – сказал начальник ГУ МЧС России по Ленинградской области Евгений Дейнека. – Предлагаем официальное трудоустройство, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, медобслуживание, возможность переобучения, готовы принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Каждый случай будем рассматривать индивидуально в соответствии с требованиями к конкретной должности. Ждем на службу наших героев!
Перед участниками СВО на ярмарке вакансий также выступили специалисты Мультицентра социальной и трудовой интеграции, Фонда поддержки предпринимательства «Содействие», отдела социальной защиты населения, рассказавшие о различных мерах государственной поддержки. Они сообщили, что на сегодня действуют гарантии сохранения рабочего места и трудового стажа на период службы. При трудоустройстве участника СВО в компанию работодателю компенсируется часть затрат на фонд оплаты труда (после 1, 3 и 6 месяца работы). В случае если он имеет инвалидность и необходима адаптация рабочего места с учетом особенностей его здоровья, работодателю компенсируется на эти цели от 200 тысяч до 1 миллиона рублей.
Кроме того, по словам Натальи Ткаченко, трудоустройство ветеранов с инвалидностью приравнивается к двум рабочим местам в рамках квотирования. В Ленинградской области при соблюдении определенных условий предусмотрена выплата работодателю в размере 1 миллиона рублей на трудоустройство ветеранов СВО с инвалидностью. Руководители предприятий и учреждений, которые хотят воспользоваться мерами поддержки, могут обратиться в Кадровый центр, здесь им будут оказаны всесторонняя консультативная помощь и сопровождение на всех этапах. Сейчас на учете в центре состоят 3 участника СВО, и сотрудники дают им возможность выбрать себе новый карьерный путь.
Среди тех, кто уже нашел свое призвание, ветеран боевых действий Илья Примеров, который после ранения был комиссован по состоянию здоровья и вернулся в Лодейное Поле. Он проходил длительное лечение, затем был этап реабилитации, и при этом он хотел вернуться к трудовой деятельности. В Кадровом центре ему предложили работать дистанционно менеджером маркетплейсов в ООО «Алекс Стоун», занимающемся производством удобрений. Фирма находится в Кировском районе Ленобласти, куда он был трудоустроен по направлению Кадрового центра. В дальнейшем ему предложили там должность начальника производства. Сейчас Илья Геннадьевич переехал в Кировск, работодатель предоставил ему служебное жилье.
Еще один пример успешного обретения профессии – это история участника СВО Романа Гаврилова. В 2023 году он заключил контракт с Министерством обороны РФ и отправился в зону боевых действий, где служил на Херсонском направлении в мотострелковых войсках в должности командира отделения. Получил награду – медаль за участие в специальной военной операции. Вследствие ранения его комиссовали, он проходил лечение в госпиталях, восстанавливался. Затем обратился в Кадровый центр, чтобы найти работу тракториста, так как когда-то проходил соответствующие курсы. Ему предложили сходить на собеседование к работодателю в ООО «Спецтранс», там имелась вакансия. В итоге Роман Владимирович прошел медкомиссию и был трудоустроен по направлению службы занятости. Также в Кадровом центре ему предложили пройти бесплатное обучение на водителя категории «B», и он приступил к обучению.
– Я благодарен специалистам службы занятости за помощь и поддержку. Думаю, что всем, кто вчера был солдатом, нужно возвращаться к мирной жизни и адаптироваться, в том числе трудоустраиваться, чтобы строить карьеру. Рекомендую обращаться к консультантам Кадрового центра, которые предлагают множество услуг: от профориентации и составления резюме до подбора вакансий, учитывающих состояние здоровья и боевой опыт, – сказал Роман Гаврилов (на фото). – Коллектив, в котором я работаю, небольшой, но очень дружный. Семья меня полностью поддерживает, жена Анастасия и 9-летняя дочь Варвара вдохновляют не сдаваться и развиваться дальше.
Наталья Ткаченко сообщила, что Кадровый центр также помогает участникам СВО, желающим открыть собственное дело в качестве самозанятых, с предоставлением субсидии от этой службы.
– Мы всегда открыты для диалога и приглашаем к сотрудничеству по всем вопросам, касающимся трудоустройства и связанных с ним мер поддержки. С нами можно пообщаться как лично, обратившись по адресу: г. Лодейное Поле, ул. Гагарина, д. 22, так и по телефону: 8(81364) 35-808, – отметила Наталья Владимировна.
Людмила КНЫШ