Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области ежегодно компенсирует работодателям затраты на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
С начала 2025 года такую компенсацию получили 1 195 работодателей региона. Сумма возмещенных расходов на предупредительные меры по охране труда составила более 918 миллионов рублей.
В перечень возмещаемых расходов включены затраты на санаторно-курортное лечение работников, проведение периодических медицинских осмотров, покупка средств индивидуальной защиты, проведение оценки условий труда и другие предупредительные меры.
В 2025 году предприятия возвращали до 20% от суммы уплаченных за 2024 год страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Если страхователь организовывал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, то размер компенсации доходил до 30%.
«В этом году увеличилось количество работодателей, воспользовавшихся правом получить компенсацию за вложения в охрану труда, поскольку изменились условия для возврата средств. Сейчас страхователям достаточно подать только заявление и план финансирования организации предупредительных мер (ФОПМ). Не нужно прикладывать к этому оправдательные документы по направлениям расходов, как это требовалось раньше», – говорит управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.
Обращаем внимание, что важным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, непогашенных пеней и штрафов.
У страхователей еще есть время вернуть затраченные на охрану труда денежные средства. Крайний срок предоставления отчета о выполнении мероприятий и подачи заявления о возмещении расходов – 15 ноября.