В Лодейнопольском Кадровом центре ушедший год прошёл под знаком стабильного дефицита кадров на рынке труда. Так, на сегодня работодателям требуются специалисты более 200 различных профессий. Вакансии представлены как по рабочим направлениям, так и по инженерно-техническим. По-прежнему самыми востребованными на рынке труда остаются следующие специальности: водители, медицинские работники, инженеры, слесари, мастера, электромонтёры.
– Если говорить языком статистики, то за прошлый год в поиске подходящей работы к нам обратился 281 человек. Были признаны безработными с правом получения пособия 207 граждан. Благодаря совместным усилиям нашего учреждения и соискателей 145 человек решили проблему трудоустройства и нашли работу, – рассказала руководитель службы Наталья ТКАЧЕНКО. – В результате – в начале 2026 года у нас состоит на учете в качестве безработных 54 человека (на 3 больше аналогичного периода прошлого года). Пять безработных граждан, состоящих на учете, стали самозанятыми в разных сферах, при этом получили от нас финансовую поддержку на приобретение необходимого оборудования для осуществления своей деятельности.
Еще одно направление, где эта служба помогает жителям района, – это содействие в трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. В этом году благодаря программе сотрудничества приобрели трудовой опыт 293 подростка.
– Мы будем стремиться и дальше трудоустраивать больше ребят, желающих работать, – отметила Наталья Владимировна. – При этом даем им возможность не просто заработать денег, а попробовать себя в разных профессиях, поэтому стараемся привлекать к участию в нашей программе организации разных отраслей. Дети сейчас попробовали свои силы не только в качестве разнорабочих, но и смогли поработать помощниками делопроизводителей в компании ООО «РКС-Энерго», а также у индивидуальных предпринимателей в качестве продавцов и менеджеров склада. Мы стараемся поддержать руководителей организаций, которые взяли на работу подростков, некоторым работодателям в размере 50 процентов были возмещены средства, потраченные на зарплату несовершеннолетним.
Обучение востребованным профессиям, бесплатное повышение квалификации, переобучение на другую специальность – все это также возможно пройти при поддержке сервисов службы занятости населения. Так, в рамках нацпроекта «Кадры» федерального проекта «Образование для рынка труда» реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Учеба проводится на бесплатной основе, в удобном дистанционном формате, при этом предоставляется большой выбор направлений – от рабочих специальностей до IT-технологий. В этом году в рамках профобучения были востребованы такие направления, как аналитика данных, нейросети и работа с системами искусственного интеллекта, бережливое производство и стандартизация процессов, веб-разработчики, программы в сфере туризма и краеведения. Кроме того, 26 безработных граждан прошли переподготовку и повысили свою квалификацию по направлению службы занятости населения. Большинство выбрало такие профессии, как кадровое делопроизводство, делопроизводство, менеджмент, педагогика, бухгалтерия. Из рабочих профессий наиболее популярными в этом году были сварщики, повара и социальные работники.
– Мы даем возможность переобучиться любому состоящему на учете в качестве безработного, если они хотят изменить карьерную траекторию и найти для себя работу с наиболее комфортными условиями, – добавила Наталья Ткаченко. – Хочу также предложить землякам возможность самореализоваться – открыть собственное дело. В 2025 году наши безработные решили попробовать себя в предпринимательской деятельности в качестве самозанятых в разных направлениях: девушки – в сферах красоты, народных промыслов, изготовлении вкусностей, мужчины – в столярном производстве. Для этого надо состоять у нас на учете в качестве безработного, иметь свою бизнесидею и поделиться ею с нами, а мы поможем составить бизнес-план и поддержим материально.
Служба занятости населения оказывает поддержку не только гражданам, но и бизнесу. В прошлом году 96 работодателями города и района было подано и размещено на портале «Работа России» 1 425 вакансий.
– Мы стараемся в условиях имеющегося дефицита кадров подобрать сотрудников из тех граждан, кто состоит у нас на учете, выкладываем информацию на своих площадках и в социальных сетях, – отметила Наталья Владимировна. – Искренне радуемся всем коллективом, когда добиваемся положительного результата: человек находит работу по душе и работодатель доволен новым сотрудником.
Для эффективного взаимодействия соискателей с работодателями специалисты Центра занятости населения регулярно организуют мероприятия городского и районного масштаба. Например, для личного общения соискателей с представителями предприятий и организаций проводятся ярмарки вакансий: мини-ярмарки, на которые приглашают одного – двух работодателей для определенной категории граждан, межрайонные и всероссийские ярмарки рабочих мест.
В ноябре 2025 года в формате онлайн-конференции была проведена Ярмарка профессий и учебных мест «Фестиваль профессий» для учащихся 9 – 11 классов. В мероприятии приняли участие представители 10 профессиональных образовательных учреждений региона.
В прошлом году впервые в Многофункциональном молодежном центре «Лампа» прошло ярмарочное мероприятие специально для участников СВО и членов их семей (на фото), чтобы познакомить с вакансиями основных работодателей Лодейнопольского и Подпорожского районов. Перед участниками встречи выступили сотрудники ЛОГКУ «Центр социальной защиты населения» и Фонда развития бизнеса «Содействие», рассказали о различных мерах государственной поддержки. Сотрудники Центра занятости населения затронули тему прохождения профессионального обучения и повышения квалификации в рамках национального проекта «Кадры».
– Мы прикладываем все усилия, чтобы обеспечить условия для их возвращения на рынок труда, если нужно, предоставляем каждому обратившемуся участнику СВО меры поддержки, необходимые для адаптации и трудоустройства, а также индивидуальное сопровождение при поиске работы, – сказала Наталья Ткаченко. – В 2026 году активно продолжаем работу по оказанию мер поддержки участникам СВО. В приказе Министерства труда и социальной защиты РФ № 88н от 26.02.2025 года направление трудоустройства участников СВО определено как приоритетная задача Кадрового центра. Наши сотрудники регулярно проводят мониторинг участников СВО, которые возвращаются на территорию района, организуют индивидуальные встречи. Работая с каждым из них, специалисты предлагают вакансии работодателей, обсуждают возможность пройти профобучение по имеющимся направлениям переподготовки и повышения квалификации, консультируют о возможности начать предпринимательскую деятельность с получением субсидии при открытии самозанятости или ИП. Также хочется обратиться к работодателям нашего города и района: при трудоустройстве данной категории граждан вы можете претендовать на получение субсидий из регионального и федерального бюджетов на возмещение за-трат при создании рабочих мест для тех, кто имеет инвалидность, и закупке оборудования для осуществления участником СВО трудовой функции, а также на частичное возмещение расходов на заработную плату.
Как известно, Министерство труда России проводит комплексную работу с ветеранами СВО и членами их семей во взаимодействии с фондом «Защитники Отечества», военкоматами, медицинскими учреждениями, центрами реабилитации. Действуют гарантии сохранения рабочего места и трудового стажа на период службы. Ветераны имеют право на индивидуальное сопровождение при решении кадровых вопросов, они могут пройти профориентацию, получить индивидуальный план содействия занятости, чтобы определиться с подходящей профессией, востребованной на рынке труда. При трудоустройстве участника СВО работодателю компенсируется часть затрат на фонд оплаты труда (после 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы). В случае, если он имеет инвалидность и необходима адаптация рабочего места с учетом особенностей его здоровья, работодателю в форме субсидии компенсируются средства на создание и модернизацию такого рабочего места.
По этим и другим вопросам, касающимся трудоустройства и мер поддержки безработных, можно обратиться к сотрудникам Центра занятости населения по адресу: г. Лодейное Поле, ул. Гагарина, д. 22 или позвонить по телефону: 8(81364) 35-808.
Людмила КНЫШ