Воспользуйся шансом построить карьеру

Для тех, кто хочет сменить сферу деятельности или получить новые навыки, есть отличная возможность сделать это. В Кадровом центре «Работа России» можно бесплатно освоить востребованную специальность – с упором на практику и реальные задачи работодателей. Подробнее об этом рассказала сотрудник районного Кадрового центра ведущий инспектор Татьяна КАРПОВА.

– Поиск своего дела – это не всегда легкий путь, но мы помогаем превратить его в понятный и пошаговый процесс. Программа профессионального обучения – это не просто возможность получить «корочку», а полноценный инструмент для того, чтобы найти свое истинное призвание, изменить карьерную траекторию или уверенно вернуться на рынок труда, – сказала Татьяна Александровна. – Прежде чем записаться на курсы, важно понять, к чему у вас действительно лежат душа и способности. Специалисты центра предлагают пройти профтестирование: специальные методики выявят скрытые таланты, сильные стороны личности и склонности к определенным сферам деятельности. При желании можно взять консультацию карьерного эксперта и сопоставить ваши желания, имеющийся опыт и реальные запросы рынка труда. Когда вектор определен, Кадровый центр предлагает каталог актуальных и востребованных программ обучения. Например, в прошлом и этом году жителям района были доступны следующие программы: кадровое делопроизводство, сварщик ручной дуговой сварки, помощник воспитателя, социальный работник, делопроизводитель, педагогика дополнительного образования детей и взрослых, повар, безопасность технологических процессов и производств, бухгалтер, мастер маникюра, специалист по работе в программе 1С, охранник 4 разряда, машинист экскаватора, воспитатель дошкольных образовательных организаций, бухгалтер, кладовщик, сметное дело, водитель погрузчика. 

Как добавила Татьяна Карпова, переобучение бесплатное. Обучение адаптировано под современные реалии: доступны как очные занятия, так и удобные дистанционные форматы. Главное отличие программ профобучения от Кадрового центра – их максимальная привязка к практике. Вы не просто учите теорию, а сразу «примеряете» профессию на себя. На протяжении всего периода учебы специалисты центра остаются на связи, отслеживают ваш прогресс и помогают справляться с сомнениями. 

– Центр сотрудничает с ведущими работодателями не только района, но и региона. Поэтому еще на этапе обучения для обучающегося может формироваться индивидуальный карьерный план и составляться резюме. Кроме того, мы окажем содействие и в организации собеседования с подходящими работодателями. Кадровый центр не просто направляет на учебу – он помогает человеку переосмыслить свои возможности, поверить в себя и сделать осознанный шаг навстречу новой, вдохновляющей работе. Обучение доступно разным категориям граждан – в том числе безработным, молодым специалистам, родителям в отпуске по уходу за ребенком и другим. Подать заявку можно на портале «Работа России», – подчеркнула сотрудник центра. 

Один из тех, кто изменил свой карьерный путь и исполнил давнюю мечту, – Сергей Голованов из Лодейного Поля (на фото внизу). Он работал заместителем заведующего детским садом по безопасности, но всегда чувствовал, что его истинное призвание – напрямую помогать детям и приносить практическую пользу. Благодаря программе профессионального переобучения в Кадровом центре он смог круто изменить свою жизнь и стать школьным тьютором. Сейчас он – незаменимый помощник для учителей и верный наставник для учеников, который не просто следит за порядком, а помогает детям расти, учиться и безопасно развиваться. 

– Когда попал под сокращение, нужно было решать, что делать дальше. Я решил не ждать, пока появится подходящая вакан-сия, а освоить новую профессию, – рассказал Сергей. – Я направился в Кадровый центр «Работа России», и именно там, среди множества вакансий, мне предложили пройти профессиональную переподготовку. Мой персональный менеджер подробно рассказал о государственной программе содействия занятости. Это была программа по переподготовке кадров для отраслей экономики и социальной сферы. Первым шагом стала консультация с карьерным экспертом. Мы вместе разобрали мои навыки, сильные стороны и пожелания. Он предложил несколько направлений, и среди них была профессия «тьютор». Мне подобрали образовательную программу – «педагогика дополнительного образования детей и взрослых». Я загорелся этой идеей, потому что она совмещала в себе и педагогику, и психологию, и даже элементы моей прошлой работы по обеспечению безопасности (умение структурировать процесс и предвидеть риски). Обучение проходило в дистанционном формате, что было очень удобно, ведь не нужно было отрываться от других дел. Программа была рассчитана на несколько месяцев и включала в себя лекции, практические задания. Было ли тяжело? Честно скажу, да, особенно в первые недели. Постепенно освоился: в обучении помогали желание разобраться в новой профессии и понимание, что полученные знания пригодятся в работе. Преподаватели давали много практических задач, мы разбирали реальные ситуации из школ. Заново учиться в 40+ – это вызов, но, когда понимаешь, зачем ты это делаешь, все дается легче. 

По словам Сергея Голованова, несмотря на риск остаться с дипломом, но без работы, он поверил в себя, и вопрос с трудоустройством удачно решился. Сейчас он трудится тьютором в общеобразовательной школе No 1, сопровождая конкретных учеников из коррекционных классов и помогая включиться в учебный процесс, справляться с трудностями и двигаться к своим целям. Перемены радуют его – он видит, как его работа помогает детям. Он также является руководителем школьного отряда ЮИД (юных инспекторов дорожного движения). 

– Я помогаю тому или другому ребенку выстроить его личную образовательную траекторию. Спрашиваю: «А как тебе удобнее? Что тебе мешает? Давай попробуем так!» – поделился мой собеседник. – Я работаю индивидуально с учеником, помогаю ему поверить в свои силы и преодолеть барьеры в обучении. Все больше понимаю, что мой выбор этой профессии был неслучаен. Взаимодействие с детьми приносит мне большое удовольствие. В работе тьютора важны внимание к ученику, терпение и умение находить подход. Мой обычный день проходит в школе рядом с учениками. Я помогаю им участвовать в занятиях, ориентироваться в школьных делах. По ситуации обсуждаю с учителями, как лучше поддержать ребенка. Тем, кто хочет сменить профессию, я посоветовал бы не оставаться один на один с сомнениями. Просите о поддержке – для этого и существуют государственные службы занятости, там действительно помогают. Помните, что у вас за плечами опыт, даже если он кажется «непрофильным». Ваши навыки организации, коммуникации, ответственности никуда не денутся. Наконец, если вы чувствуете, что ваша работа – это просто «обязанность», а не «призвание», значит, вы созрели для перемен. Обратитесь в Кадровый центр, узнайте о возможностях переобучения и выберите направление, которое вам действительно интересно. 

Людмила КНЫШ