ЛОДЕЙНОЕ ПОЛЕ

В нашем районе начинается летняя оздоровительная кампания. Одним из направлений подготовительной работы к ней является трудоустройство подростков на период каникул. Центром занятости населения планируется летом обеспечить рабочими местами более 300 детей. Более 80 ребят уже приступили к работе.

Какие есть вакансии у работодателей? Какие правила действуют при трудоустройстве подростков? Обо всем этом мы побеседовали с директором Лодейнопольского филиала Центра занятости населения Ленобласти Натальей ТКАЧЕНКО.

– Наталья Владимировна, каким образом осуществляется трудоустройство подростков?

– Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14 – 18 лет – одно из приоритетных направлений деятельности службы занятости населения, которое мы осуществляем совместно с отделом образования. Устраиваясь на временную работу, молодые люди приобретают первичные трудовые и профессиональные навыки, опыт коллективной деятельности и ответственности за выполненную работу, а также получают возможность самостоятельно заработать деньги на свои личные нужды. Их занятость в каникулярное время позволяет уменьшить число правонарушений среди несовершеннолетних.

С апреля мы начали отправлять запросы на предприятия и в организации о наличии рабочих мест для подростков и возможности их финансирования. Стараемся охватить как можно больше работодателей.

– Где уже работают и ещё будут трудоустроены подростки?

– Ребята уже работают во всех школах города и района. И в летние месяцы, и в сентябре эта работа продолжится. Две трудовые бригады созданы в Лодейнопольском техникуме промышленных технологий, одна бригада приступила к работе в мае, другая будет трудиться в сентябре. А еще в июне подростки весь месяц поработают в составе Губернаторского молодежного трудового отряда, а также займутся озеленением города, работая в МКУ «Благоустройство и дорожное хозяйство».

Основные виды работ, на которые они привлекаются: благоустройство территорий, уход за братскими захоронениями, озеленение, мелкие ремонтные и подсобные работы, участие в проведении культурно-массовых мероприятий.

Отдельно хочу отметить, что трудоустройство подростков осуществляется на рабочие места, не требующие профессиональных знаний, не нарушающие процесса обучения детей и не наносящие вреда их здоровью. При этом неукоснительно соблюдается трудовое законодательство в отношении несовершеннолетних работников. Дополнительно к заработной плате службой занятости населения подросткам выплачивается материальная поддержка пропорционально отработанному ими времени.

– Есть ли в вашей службе какие-нибудь программы поддержки работодателей, которые берут на работу несовершеннолетних граждан?

– Да, эти программы работают в нашем регионе. С 2019 года в Центре занятости населения работает программа предоставления государственным бюджетным, автономным учреждениям и некоммерческим организациям грантов на выплату заработной платы при трудоустройстве подростков. Если работодатель планирует трудоустройство несовершеннолетних, то в начале года он может подать заявку и получить грант на выплату заработной платы в полном объеме на каждого подростка и дополнительно – на оснащение его рабочего места из расчета 1 500 рублей на каждого человека для закупки необходимого инвентаря, инструмента и т. д. Лодейнопольский техникум промышленных технологий несколько лет активно сотрудничает с нами по этой программе. В текущем году 20 его студентов будут работать в своем образовательном учреждении, которому выделены грант на полную выплату зарплаты несовершеннолетним гражданам и деньги на приобретение инвентаря для осуществления подростками трудовой деятельности.

Также работает программа возмещения коммерческим организациям заработной платы при трудоустройстве отдельных категорий граждан, к их числу относятся и несовершеннолетние. Период возмещения заработной платы – 1 месяц. Размер компенсации составляет 50 процентов фактических затрат на выплату заработной платы подростку при заключении соответствующего соглашения со службой занятости населения.

– Спрос превышает предложение?

– Да, разумеется, количество подростков, желающих поработать в свободное от учебы время, ежегодно возрастает. Ребята хотят трудиться, и это радует. Но, к сожалению, не всегда хватает рабочих мест. В связи с этим мы приглашаем работодателей к сотрудничеству по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Напоминаю, что по всем возникающим вопросам можно обратиться в Лодейнопольский филиал ГКУ «ЦЗН ЛО» по адресу: г. Лодейное Поле, ул. Гагарина, д. 22 или по телефону: 8(81364) 35-808.

Людмила КНЫШ